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Channel: La communauté des employés Mcdo
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Caisse galère

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Bonjour, ça fait trois jours que je travaille chez Mcdo à Paris , je suis équipière et je m'occupe de la caisse ainsi que des commandes. Je galère un peu avec la caisse notamment pour les promos : le menu doublé, carte étudiante, les tickets promos. J'ai eu une formation d'une heure 30 en caisse puis on m'a lâché comme ça. J'arrête pas de demander des conseils aux managers et je les appelle souvent pour m'aider à la caisse, à cause de ces fichus promos, je vois que ça les agace mais ils restent polis avec moi. Certaines équipières et hotesses me prennent un peu de haut quand je leur demande de l'aide,.. J'ai pleuré l'autre jour en caisse car j'avais trop de pression, on me demandait de prendre d'autre client alors que j'avais même pas encaissé la commande précédente. Est ce que quelqu'un pourrait m'expliquer ce que je dois taper sur la caisse lorsque je dois faire les fameux menus doublé : je tape le menu en maxi, je fais anniv Lsm puis quoi ? Pareil pour les promos sur tickets, par exemple : 2 glaces à 6 euros ? De plus l'extra sandwich se trouve dans quelle commande ? Merci beaucoup :/ Je suis paumée >.<

http://www.notrejob.com/mcdo-caisse-galère

Suite à ma Démission, je n'ai pas eu d'augmentation annuel..

Suite à ma Démission, je n'ai pas eu d'augmentation annuel..

Avez vous des idées pour améliorer l'ambiance et les conditions de travail ?

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Bonjoura tous et a toute, je viens ici car en tant que delégues du personnelle et formateur je m'investis enormement pour mon mcdo pour evoluer.En vus de la prochaine reunion dp je voudrais savoir si dans votre mcdo ou si vous aviez des idées pour améliorer l'ambiance general, et des choses qui pourrait faciliter des taches au travail. J'ai deja soulever pas mal de point et resolus pas mal de probleme dans la derniere reunion et améliorer certaines choses. Je voudrais savoir si vous auriez des idées par exemple au niveau de la salle équiper si il a des choses a faire pour améliorer, ou alors au niveau du travail. L'été approche, les saisonniers vont arriver ( une quinzaine pour notre mcdo ) et donc si possible mettre des choses en places pour cet été :) Merci d'avoir pris le temps de lire mon message :)

http://www.notrejob.com/mcdo-avez-vous-des-idées-pour-améliorer-lambiance-et-les-conditions-de-travail

Démission quasi fin de période d'essai

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Bonjour à toutes et à tous, cela fera 2 mois que je travaille au Mcdo le 14 juin. Je n'en peux plus et ne souhaite pas continuer à travailler dans cette enseigne. J'y vais et repars avec une boule au ventre tous les jours. Pendant le travail, si je commets une erreur, c'est fini, 10 000 autres vont s'enchaîner. Je ne m'y sens vraiment pas bien. Seulement, je voudrais savoir comment m'y prendre pour quitter mon poste à la fin de ma période d'essai. Est-ce que je dois attendre le 14 juin pour leur annoncer ? Bien qu'ils ne m'aient rien dit sur mon contrat, si j'étais prise ou non encore, j'ai mes dates jusqu'aux 20 juin. Est-ce que je dois attendre la confirmation de mon patron ou cela justifie la preuve de mon acceptation ? Il y a t-il à l'issue de cette période un entretien personnalisé avec le responsable ? Je fais des efforts pour ne pas montrer mon malaise. Je ne sais pas quoi leur annoncer. Puis-je quitter le travail en justifiant une simple cause sans détail ? Merci pour votre réponse. J'aimerai suivre les bonne démarches quant à l'issue de cette période d'essai pour quitter ce job. Bonne journée !

http://www.notrejob.com/mcdo-démission-quasi-fin-de-période-dessai

Cdd periode d'essai

Documents démission

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Bonjour, Je travaille en tant qu'étudiduante depuis 4 mois et je souhaite démissionner début juillet. Savez-vous si je dois demandée des papiers comme une "attestation pole emploi", un "certificat de travail", un "solde de tout compte"? J'envoie ma lettre dès demain en recommandé. Et savez vous comment ce passe un entretien de démission? Merci :)

http://www.notrejob.com/mcdo-documents-démission

Licencié après presque 1 mois et demi..

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Bonjour à tous et à toutes. Je me présente rapidement, étudiant depuis Septembre, j'ai commencé Macdo comme beaucoup en tant qu'emploi saisonnier. Embauché depuis le 13 mai, ma période d'essai devait se finir donc le 13 juillet, soit dans 22 jours. Selon moi tout roulait, vraiment, j’allais au boulot avec le sourire. Formé d'abord aux frites, boisson, bornes, caisse, PCI puis lobby, mon apprentissage en tant qu'équipier est désormais complet, je me débrouille seul depuis un moment. Cependant, mon seul bémol c'est la caisse. Il m'est arrivé de faire des écarts, jamais rien d'énorme, mais c'était fréquent. J'en ai compté en tout 5, ou j'ai du signer la feuille d'engagement. Toujours à cause d'une étourderie, c'est pas évident à gérer. Des fautes telles que 1 ticket restau compté en trop, trois ticket restau compté en chèque vacances..rien d'alarmant au niveau des sommes. Mais voilà qu'hier on m'apprend la mauvaise nouvelle au bureau. "Cette période d'essai ne s’avérant pas concluante, nos vous indiquons que conformément a la législation en vigueur, nous mettons fin au présent contrat le 4 juillet 2016 après vos horaires " Je ressors tout juste d'un RDV pris avec la directrice car je ne comprends pas, elle a indiqué aussi que je n'était pas assez rapide (ce qui est purement faux) et qu'il m’arrivait de répondre. Qu'en pensez vous? J'ai l'impression que tout se fait à la tête de l’équipier, vu le nombre de nouveaux déjà, et qu'ils virent systématiquement à l'approche de la fin de période d'essai.

http://www.notrejob.com/mcdo-licencié-après-presque-1-mois-et-demi..

Comment démissionner d'un cdd sans raison légale urgent !!

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Bonjour, Voila j'ai 18 ans et j'ai eu l'idée de travailler au mcdo pendant l'été donc de juin jusqu'à fin juillet en cdd. MAIS je me suis vite rendue compte que c'était pas fait pour moi (horaire trop difficile à gérer, le travail ingrats c'est souvent moi qui me le tape, la cuisine en poste de friture le fait flipper à cause de l'huile qui gicle je vous explique même pas le nombre de brûlure que j'ai) et en plus de ça j'ai trouvé un autre job qui commence dans une semaine et c'est un cdd mais à temps plein. Le problème c'est que j'ai demandé un accord a l'amiable mais il a été refusé. Je doit donc trouver très vite une solution pour partir... Je pensais à ne pas venir pendant quelques jours en disant que j'ai plus de moyen de transport étant donné que j'ai pas de bus ni de Metro chez moi et apres justifier mon abandon de poste par l'impossibilité de me rendre au travail ... Est ce que vous pensez que c'est possible ? Où je vais quand même devoir payer des indemnités ? J'espère une réponse de votre part, merci d'avance ...

http://www.notrejob.com/mcdo-comment-démissionner-dun-cdd-sans-raison-légale-urgent

Quelques questions

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Bonjour, bonsoir. Cela va faire un mois que je suis équipière polyvalente chez mcdo. Pour l'instant tout se passe bien, il y a une excellente entente entre les équipiers et les managers, hormis un manager que tout le monde déteste (il passe son temps assis à manger et traite les employés et les autres managers comme des esclaves). Je travaille essentiellement de nuit (entre 23h et 6h du matin la plupart du temps). Bref, j'ai quelques questions à poser, étant donné que je n'ai pas eu de formation supervisée, et que j'ai appris sur le tas en compagnie d'autres équipiers. J'ai pendant près de trois semaines été au comptoir ou au drive, les managers me félicitant très rapidement sur l'efficacité de mon travail, malgré le fait qu'ils trouvent que je me stressais trop. Depuis un peu plus d'une semaine, je suis en cuisine (une manager a dit au directeur que je serai mieux là bas et il a confirmé le fait que je me trouverai désormais en cuisine). Là viennent mes questions : en cuisine nous sommes deux. Parfois je me retrouve seule quand l'autre équipier va faire les inventaires, sortir les produits pour le lendemain etc. Je dois donc gérer la cuisine toute seule. La plupart du temps il n'y a pas beaucoup de commandes mais des fois, nous avons beaucoup de commandes d'un coup. Comment gérer les deux côtés de la cuisine sachant qu'il ne faut pas trop produire pour ne pas trop jeter ? (notamment au grill) Ensuite, comment faire une close en cuisine ? par quoi commencer ? Voilà, j'espère que mes questions trouveront leur réponses. Merci d'avance

http://www.notrejob.com/mcdo-quelques-questions

devenir manager

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bonjours ^^voila mon problème est que je travail depuis 4 ans chez mac do deux ans dans un premier restaurant et la deux dans dans un autre dont 1 ans formatrice je souhaitais envisager de passer manager mais mon conjoint est a nouveaux lutter et donc je souhaiterais quand même aboutie a mon projet qui est d'évoluer chez mac do mais je sais pas si je peut me permettre de postuler dans d'autre restaurant pour un poste de manager sans en être diplômé pour pouvoir être former sachant que je n'ai pas de besoin de formation d'équipier car je suis opérationnel sur tout les postes

http://www.notrejob.com/mcdo-devenir-manager

Travailler à 15 ans au McDo

Changé de région?

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Bonjour une petite question, je travail chez macdo dans le jura et j'aimerais partir en bretagne, est il possible que mon macdo actuel me donne un coup de main pour travailler dans un macdo en bretagne? Cela fais 11 mois que je travail dans celui du jura? merci

http://www.notrejob.com/mcdo-changé-de-région

Temps de pause et politique repas à Mac Donald's

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Coucou, embaucher depuis peu, j'ai quelques questions à poser concernant la politique repas et les pauses au Mac Do. On ne m'a pas nécessairement expliquer en détails lors de mon arrivée et c'est "jamais le bon moment" pour poser mes questions aux managers. Alors voila mes questions: Temps de pause: quand peut on en faire et faut il attendre que le manager nous parle de notre pause ou bien c'est à l'équipier de la réclamer? ( je travail en temps partiel et je ne fais jamais plus de 4 heures de boulot d'affiler). Temps de pause: les pauses durent combien de temps? Politique repas: Prendre à repas peut il se faire aprés chaque plages de boulot ( sachant que je travail en général en fin de matinée 10h00-13h30 puis je reviens pour 18 h30 jusqu'à 22h00). POlitique repas: la borne prés de la pointeuse reste un mystère pour moi, comment cela fonctionne: on compose notre menu ( comme au comptoire client) puis il faut une carte pour valider le repas c'est ça? Merci de vos réponses ;)

http://www.notrejob.com/mcdo-temps-de-pause-et-politique-repas--à-mac-donalds

Habiter derrière un mcdo

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Bonjour tout le monde, Ma question n'est pas directement en rapport avec le fait de travailler chez mcdo, mais je pense que vous êtes les mieux placés pour me répondre :-) J'envisage d'acheter une maison en ville. Juste à côté de cette maison, il y a un mcdo en construction. C'est un macdo "de ville", au rez-de chaussée d'un immeuble qui contiendra des logements. La maison est du côté de l'arrière du macdo. Donc les clients ne passeront pas par ce côté-ci. En revanche il peut y avoir des livraisons. Est-ce que vous pensez que ça risque d'être bruyant ? Du genre bruit de ventilation, de compresseur, ou autre ? Est-ce qu'il y a beaucoup d'allées et venues à l'arrière des mcdo ? A priori l'évacuation des cuisines donne de l'autre côté, donc normalement ça ne devrait pas sentir. C'est déjà ça ! Merci pour vos réponses !

http://www.notrejob.com/mcdo-habiter-derrière-un-mcdo

Les differents postes au Mc Donal's

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Coucou tout le monde, Je voulais mettre un nouveau sujet sur le forum concernant les différents poste que l'on trouve au Mc Donald's. Je n'ai pas eu l'occasion de faire le tour des postes lors de ma visite de l'établissement et pour le moment , je n'ai vu que le service en salle ( SAT) , le drive ( passe ) et la disposition des sandwichs en sac ou en plateau (OAT). J'aurai aimé connaitre les autres postes existants ( je crois qu'il y a la plonge, les boissons, les glaces) mais niveau cuisine je ne sais pas du tout comment cela se passe. Cela serai sympa que vous décriviez votre poste en détails et la dénomination donnée ( je ne connais pas le lexique Mc Donald's ^^)

http://www.notrejob.com/mcdo-les-differents-postes-au-mc-donals

Démission cdi après moins d'un mois

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Bonjour, Je ne souhaite plus travailler dans mon restaurant ou je travaille depuis un peu moins d'un mois. Je ne souhaite vraiment plus y remettre les pieds. Puis je tout simplement leur dire que je ne reviendrait pas sans encourir de conséquences ou dois je quand même faire une sorte de préavis post-démission ? Et si oui, quels sont les risques que j'encours si je ne respecte pas ce préavis ? Merci d'avance pour votre réponse.

http://www.notrejob.com/mcdo-démission-cdi-après-moins-dun-mois

Préparation des sacs à emporter et des plateaux

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Coucou , Comme c'est maintenant l'habitude dans mon restau, le manager me demande d'occuper un des postes (que je ne connais pas) sans m'avoir former ni meme montrer comment je devais faire. Je sollicite donc votre aide pour m'éclairer un peu . On m'a demander de préparer les sacs pour les commande à emporter ainsi que les plateaux d'envoie ( mettre les sandwichs, frites , glaces , boissons ect ) : faire l'assemblage des produits en fait . Cependant je ne sais pas dans quel ordre les mettres ( attendre que les sandwichs arrivent dans le bin avant de commencer mon plateau/ sac ou bien commencer à assembler les produits frais puis mettre les sandwichs quand ils arrivent ...?) Pour les sacs à emporter, c'est un vrai casse tête. Je ne sais pas comment les mettre sans eviter que tles produids soit écraser -_-. HELP !!!

http://www.notrejob.com/mcdo-préparation-des-sacs-à-emporter-et-des-plateaux

problème d'evolution

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slt a tous, alors voila je travail depuis maintenant 9 mois chez mcdo, je bossais a peine depuis 1 mois 1/2 lorsqu'on m'a demander de former un nouveau pendant un rush le dimanche a ce moment la tout le monde est venu me voir en me disant que j'allais evoluer formateur tres vite et mois bah j'y est cru donc j'ai redoubler d'effort pour montrer que j'etais digne de cette promotion. plutard en cuisine on me demandais de prendre la prod et je me debrouillais tres biens la suite a ete de devenir responsable de cuisine la aussi jmen sortais tres bien tout le monde me disait que j'allais monter mais au fur et a mesure les mois passait et toujours rien j'ai continuer a bosser certain equipier on commancer a me mettre des battons dans les roue allant du sabotage de m'a prod a tout simplement aller voir les manager et denigrer mon travail. un jour j'ai craquer je me suis enerver contre un RZ car il n'a pas assumer ses erreur et a voulu me faire porter le chapeau, j'ai faillit demissionner mais on m'a convaincu de ne surtout pas leur faire se plaisir, on m'a rassurer en me disant que ca n'aurais aucune consequence sur mon evolution mais aujourd'hui apres 9 mois de travail je voit certain de mes collegue evoluer mais pas moi on continue a me donner les responsabiliter d'un formateur et parfois meme d'un responsable de zone mais toujours pas d'evolution en vue. honetement jme sent frustrer, on me dit que mon petage de plomb n'a pas de consequence mais je ne le crois pas je vois bien des gens pas competent evoluer et moi on me laisse sur le carreaux,j'ai tout les inconvenient sans les avantage d'un responsable de zone en gros j'ai les responsabilité, les remontrance quand le travail des equipier est mal fait, j'ai tout sur les epaule mais je n'es ni le statue, ni le salaire qui va avec depuis quelque temps je pense serieusement a demander une mutation dans l'un de nos restaurant franchisé, quitte a rester equipiere autant ne plus avoir de responsabilité autre que celui de faire le travail pour lequel je suis payer, ca peut paraitre gamin de reagir comme ca mais je doit me battre chaque jour avec des arme que je n'es pas et c,est enervant a la longue. a votre avis ai je raison?

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Arrêt maladie/Démission ou abandon de poste ??

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Bonjour ! Je suis entrée dans l'entreprise pour un job d'été. Pas de chance : quelques semaines plus tard, accident de moto (pas pour aller bosser...)... Je suis en arrêt maladie, consécutif à une hospitalisation. Mon contrat m'a été proposé en CDI (alors qu'il était convenu verbalement que c'était bel et bien un job d'ETE !!), et donc là, on me suggère de démissionner, sinon, je serai considérée en "abandon de poste" ; et donc, "grillée" pour retravailler au Mc Do pour mes études prochaines à Cannes, puis sur Toulouse... Je ne connais pas la teneur de mes droits et devoirs pour être en règle sans me laisser influencer... Quelqu'un a-t'il de VRAIES réponses censées pour m'aiguiller ?? Merci de vos réponses.

http://www.notrejob.com/mcdo-arrêt-maladiedémission-ou-abandon-de-poste
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